Laat uw teamleiders groeien en impact maken

Sterke teamleiders maken het verschil. Zonder de juiste ondersteuning blijven prestaties echter achter en ontstaan miscommunicaties, wat leidt tot inefficiënte processen, onduidelijke verwachtingen en frustratie op de werkvloer. Herkent u dit?

Uw teamleiders hebben potentie, maar missen de juiste begeleiding in leiderschap, procesoptimalisatie of technische vraagstukken. Dit remt de groei van uw organisatie.

Met mijn ervaring als plantmanager, TPM-consultant en manager Techniek bied ik een praktische, resultaatgerichte aanpak. Geen standaardtrainingen, maar maatwerkoplossingen die direct toepasbaar zijn.

Hoe kan ik uw teamleiders helpen?

Met de F.R.E.D.-methode help ik teamleiders om te groeien in hun rol, hun team te versterken en duurzame impact te maken op de werkvloer.

Deze methode bestaat uit vier pijlers:

F – Focus: heldere doelen en duidelijke verwachtingen.
R – Reflectie: leren van ervaringen en continu verbeteren.
E – Eigenaarschap: verantwoordelijkheid nemen en tonen.
D – Doen: actiegericht werken aan zichtbaar resultaat.

Wat levert dit op?

Uw teamleiders communiceren beter, lossen problemen sneller op en verbeteren processen. Dit leidt tot hogere werknemerstevredenheid, minder miscommunicatie, hogere efficiëntie en meetbare prestatieverbeteringen, zoals OEE-stijgingen van >5%.

Waarom kiezen voor mij?

• Resultaatgericht: mijn aanpak levert meetbare resultaten die bijdragen aan uw bedrijfsdoelen.
• Op maat gemaakt: ik pas het programma aan op uw specifieke behoeften en uitdagingen.
• Praktisch en Hand-on: ik integreer trainingen in het dagelijkse werkproces voor minimale verstoring en maximale effectiviteit

Laten we kennismaken!

Wilt u uw teamleiders en organisatie naar een hoger niveau tillen?

Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek en ontdek de mogelijkheden!

Ik kijk ernaar uit om met u in gesprek te gaan.